连云港：牵着宝贝去上班，单位托育让职场父母“带娃”不再难

对于职场父母来说，产假结束后如何(rúhé)平衡工作与育儿，往往是个令人头疼的难题。把孩子交给老人(lǎorén)？担心隔代养育观念差异；请保姆？费用高且难以保证专业性；辞职带娃？经济压力又让人望而却步。在连云港，市妇幼保健院婴幼儿照护(zhàohù)服务中心提供(tígōng)了一种全新的解决方案：带着宝宝去上班，孩子就(jiù)在单位托育，让职场父母不再为(wèi)育儿焦虑。 妈妈上班、宝宝入托，解决(jiějué)职工后顾之忧 “这里设施齐全，环境舒适，照护老师教得比我们专业，餐点由营养师专门搭配，医生定期给孩子体检(tǐjiǎn)，更何况还有‘国家级’认证(rènzhèng)，孩子放在(fàngzài)这里我们非常放心！”前来接2岁半女儿回家的刘女士向前来连云港市妇幼保健院婴幼儿(yīngyòuér)照护服务中心参观的家长强烈“安利”。 中心负责人朱璐介绍，2019年9月连云港市(liányúngǎngshì)妇幼保健院从位于市中心的苍梧院区整体搬迁(bānqiān)至位于开发区的秦东门院区，不少职工遭遇“带娃难”。如何为职工消除后顾之忧？院党委决定在秦东门院区开辟1600平方米独立区域，设立婴幼儿照护科。5~12月龄是“爬(pá)爬班(bān)”、1~2岁(suì)是“走走(zǒuzǒu)班”、2~3岁是“跳跳班”，专门为职工提供0~3岁婴幼儿照护服务。阶梯式的成长规划配合全年全时段开放、灵活多样的托育模式，让职场(zhíchǎng)父母能够根据工作需求选择日托、半日(bànrì)托或临时托服务。 “我们家孩子1岁(suì)的时候尝试着送来了(le)‘走走班’，当时是有些忐忑的，但在托育园3年了，觉得真的很赞，上下班(shàngxiàbān)我自己接送很省心。”院感处黄婷婷告诉记者，比起接送的便利，孩子肉眼(ròuyǎn)可见的成长更让一家人感到欣慰。“刚来的时候孩子说话(shuōhuà)能力欠佳，现在讲故事，逻辑表达都超越同龄宝宝。” 2岁半入托的小泽，妈妈是(shì)该院急诊室(jízhěnshì)护士。“哥哥在家不好(hǎo)好吃饭，和同事交流后(hòu)决定送托育来和小朋友们一起吃。”小泽妈妈告诉记者，入托后自己(zìjǐ)(zìjǐ)每天早上7：30就(jiù)带着小泽一起来上班，和宝宝说“拜拜”后几分钟自己就能回到工作岗位。傍晚接近6点下班后走几步路就能接上儿子一起回家。不过半年，小泽就建立了良好的饮食习惯(yǐnshíxíguàn)和自理能力，这也直接促进了小泽上幼儿园后表现非常好。“看到哥哥入托后变化非常大，加深了我们对于单位托育的信任，二胎妹妹筱妤也入托啦。” “宝宝(bǎobǎo)妈妈是中学老师，上班忙，我们自己在医院工作也非常忙，这才决定(juédìng)把外孙子送入托！”无独有偶，活泼可爱的小西瓜10个月大时便跟着作为妇科主任的外婆俞双华(yúshuānghuá)，和在药房工作的外公每天来院“打卡”。“医院自己的托育解决(jiějué)了带(dài)娃的问题，最重要的是我们清楚在这里托育很(hěn)干净、很安全、很科学。”俞双华表示，虽然小西瓜现在已经上幼儿园了，但周六(zhōuliù)还是和老两口一起来院周末临时托，“宝宝和外公外婆一起上下班也很开心。” 医教养结合(jiéhé)，医育体相融，构建全方位婴幼儿照护网络 记者了解到，如今，连云港市(liányúngǎngshì)妇幼保健院婴幼儿照护服务已经由职工向全市(quánshì)居民延伸，可提供托位(tuōwèi)80个，是连云港市唯一、也是江苏省率先在妇幼保健机构开设的“医教养结合(jiéhé)、医育体相融”婴幼儿照护服务中心。 朱璐直言(zhíyán)，挂牌连云港市综合(zōnghé)托育服务中心后，该中心已不再是单纯的托育模式。在这里，医疗保健团队全程护航，建立宝宝专属健康成长档案，口腔医生(yīshēng)为宝宝进行口腔体检，中医儿科医生为宝宝推拿，营养科医生为宝宝搭配一餐两点……将儿童保健技术融合进托育一日生活的每一个环节(huánjié)，尽量做到让宝宝“少(shǎo)生病，甚至不生病”。 “孩子的一日照顾中(zhōng)，除了照顾、保健，还有就是婴幼儿早期促进。”朱璐告诉记者，该中心研发了针对0~3岁婴幼儿阶梯(jiētī)成长的促进课程，如婴幼儿早期发展运动、音乐课程，开展Baby体智能(zhìnéng)亲子(qīnzǐ)公益早教活动，激发婴幼儿早期发展潜能。“通过制定相应的融入孩子生活的照护课程可以(kěyǐ)达到保健照护、促进生长发育的重要作用。” 据悉，在日常综合托育服务之外，中心目前已成为国家级医育结合托育实践基地(jīdì)和江苏省托育服务实训基地，牵头成立了连云港市(liányúngǎngshì)妇幼保健协会0~3岁(suì)婴幼儿照护专业委员会，定期开办托育机构(jīgòu)园长培训班，组织从业人员各类实训，接受社会托育机构人员见习、带教等，为社会培养专业托育照护人才。先后获批全国托育爱心(àixīn)用人单位、中国妇幼保健协会“婴幼儿照护指导中心”、国家级医育结合托育实践基地项目优秀单位、江苏省普惠(pǔhuì)示范(shìfàn)托育机构等荣誉。 扬子晚报/紫牛(zǐniú)新闻记者 吕彦霖